Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Пресс-центр

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о минимальной заработной плате в Тульской области

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о минимальной заработной плате в Тульской области

г. Тула                                                                                                                                                16 декабря 2021 года


Правительство Тульской области, именуемое в дальнейшем Правительство, в лице первого заместителя Губернатора Тульской области — председателя правительства Тульской области Шерина В.В., действующего на основании Устава (Основного Закона) Тульской области, Закона Тульской области от 1 сентября 2011 года N’ 1637-ЗТО «О системе органов исполнительной власти Тульской области», распоряжения Губернатора Тульской области от 23 сентября 2021 года N°- 570-pr, Тульской областной союз организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов», именуемый в дальнейшем Пpoфcoюзы, в лице Председателя Судницына С.Л., действующего на основании Устава Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация пpoфcoюзoв», Объединение работодателей «Тульской областной Союз работодателей», именуемое в дальнейшем Работодатели, в лице президента Тужикова Б.Л., действующего на основании Устава Объединения работодателей «Тульский областной Союз работодателей», совместно именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Тульской области от 2 ноября 2007 года N°- 889-3TO «О социальном партнерстве в сфере труда» приняли на себя обязательства и заключили настоящее Соглашение (далее — Соглашение) о нижеследующем:

Статья 1

 

1. Для работников внебюджетного сектора экономики на территории   Тульской области минимальная заработная плата устанавливается: 
с 1 января 2022 года в размере 14 800 рублей в месяц,
с 1 июля 2022 года в размере 15 300 рублей в месяц.
1. Для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N° 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
2. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Тульской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение или на которого настоящее Соглашение распространено в порядке, установленном статьей 1$3.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
 
3. Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.

Статья 2

Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны:
в порядке, установленном статьей 153.1 Трудового кодекса Российской Федерации, принимают меры по обеспечению присоединения к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тульской области и не участвующих в заключении настоящего Соглашения, в том числе участвуют в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к настоящему Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя;
принимают меры по установлению размеров оплаты труда на уровне, обеспечивающем величину месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением.

Статья 3

1. Контроль за выполнением условий настоящего Соглашения осуществляется непосредственно Сторонами в устанавливаемом ими порядке.
2. При осуществлении  контроля  за  выполнением  настоящего
Соглашения Стороны обязуются представлять друг другу всю необходимую для этого информацию в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего запроса.

Статья 4

Настоящее Соглашение распространяется на работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тульской области, уполномочивших Стороны на подписание настоящего Соглашения и присоединившихся к нему в порядке, установленном статьей 15 Закона Тульской области от 2 ноября 2007 года N" 889-3TO «О социальном партнерстве в сфере труда», за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Статья 5

Дополнения и изменения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон в порядке, предусмотренном для заключения
 
Соглашения, и не могут быть направлены на уменьшение размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением.
Споры, возникающие между Сторонами в связи с толкованием и    применением настоящего Соглашения, разрешаются путем взаимных консультаций и переговоров.

Статья 6

Настоящее Соглашение подписано в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Статья 7

Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года и действует по 31 декабря 2022 года.


 

Первый заместитель                                                  Председатель                                                  Президент

Губернатора Тульской                                          Тульского областного                                           Объединения

области- председатель                                          союза организаций                                            работодателей

    правительства                                                  профсоюзов "Тульская                                    "Тульский областной

  Тульской области                                                        Федерация                                               Союз работодателей" 

                                                                                       Профсоюзов"                                                  


     Шерин В.В.                                                              Судницын С.Л.                                                 Тужиков Б.Л.


^ Наверх